为做好2027届本科毕业生的升学与就业指导工作，帮助学生及早明确发展方向、增强备考与求职信心，6月9日下午，学院在7307教室召开2027届本科毕业生升学、就业动员会暨经验分享会。学院党委副书记陈露、辅导员任洁及2027届全体本科生参加会议。

陈露副书记针对当前复杂的升学与就业形势，为同学们提灯引路、把脉定向。面对考研与留学的双轨抉择，陈老师提出“考研备考与雅思筹备同步走”的双重保障策略，强调在考研结束后应无缝衔接英语备考，确保以持续的高水平状态灵活应对海内外名校申请。针对当前药企研发岗位收缩、长三角等核心区域生物技术企业用人结构转型的现状，陈老师勉励同学们合理管理就业预期，在薪资、强度与地域的“择业三角”中审慎取舍，扎实积累实习与从业经验。同时鼓励有志青年将目光投向国家部委选调或新疆、西藏、甘肃等大有可为的基层一线，将个人理想融入国家需求。陈老师表示，学院将持续深化资源整合，呼吁广大学子充分依托学院实验平台，主动对接西北大学相关科研团队以开拓行业视野，以主动思考、动态调整的干劲尽早开启人生新航程。

任洁老师结合历年详实数据，为全体毕业生进行了一场数据驱动的形势分析与纪律宣讲。任老师深入剖析了近两年的考研与保研录取结构，指出在认清本校考研录取及调剂现实挑战的同时，应充分利用中科院、浙江大学等传统友好院校的保研接收机制，并结合当前教育类企业等主力就业方向，引导同学们理性开展学业与职业规划。面对考研与就业的抉择，任老师科学评估了时间成本，建议同学们警惕目标院校保研占比过高的招生结构，积极把握秋招黄金期以获取保底机会，并在求职中理性权衡薪资、地域等要素。随后任老师对后续的毕业、就业工作进行了详细安排，并着重严明实习请假报备纪律与防范就业诈骗的风险意识，要求同学们一旦方向明确便要专注执行，以笃定姿态稳步迈向毕业新起点。

（韩镇聪同学分享保研经验）

经验分享环节，来自2026届的四名本科毕业生分别针对保研、考研、留学、求职交流了各自的切身经验，为2027届毕业生送上了祝福。保研至浙江大学的生物技术专业优秀毕业生韩镇聪结合自身投递21所院校夏令营、25所院校预推免的实战经历，指出保研黄金阶段为6-7月夏令营、8-9月预推免，9月底九推名额少、风险大，不建议主力冲刺，并介绍了华大班可免夏令营直接对接导师的绿色通道。择校考核上，他建议拓宽报考范围，提醒同学们务必及时值守，快速完成待录取确认。文书准备方面，他建议提前办理成绩单、排名证明，规避暑期办事停滞问题，同时分享了突出个人背景与科研优势的简历模板，鼓励学弟学妹积极投递、主动争取名校深造机会。

（曹相玥同学分享考研经验）

考研上岸西安交通大学的曹相玥同学分享考研择校、备考相关经验：择校要尽早确定，可按跨考、地域、院校层次三步筛选，借助研招网、院校官网及各类考研平台查询报录比与考试大纲，避开招生名额少的院校；她梳理了大纲发布、报名、网上确认、初试、复试完整时间线，提醒不要错过网上确认；结合自身报新东方全套课程的经历，她认为考研机构基础班性价比不高，自律或预算有限的同学可依靠网课资料、咨询往届学长学姐低成本备考。

（殷玥同学分享申港留学经验）

殷玥同学结合自己拿到香港理工大学Offer的经历，分享港澳及海外留学申请攻略。她表示境外院校申请看重综合材料，和境内考研不同，GPA、专业排名是核心，语言成绩为必备条件。她规划了分月申请时间线，建议提升绩点、考取语言证书，暑期完成文书撰写，抢占首轮滚动录取先机，同时分享了院校官网查阅、导师匹配、丰富科研竞赛经历等实用方法，并鼓励大家消除信息差，做好规划奔赴海外求学。

（杨兴茹同学分享求职经验）

杨兴茹同学结合自身拿到优质生物医药企业offer的经历，分享行业求职就业与避坑经验。她强调秋招是应届生入职名企的关键机会，每年8、9月份启动，建议大三暑期便完善简历、投递岗位，切勿拖延。针对行业人才需求，她建议夯实专业基础，并锻炼好沟通、市场等综合能力；面试可运用STAR法则梳理实习科研经历。她鼓励同学们求职重在抗压和搜集信息，权衡工作条件时要分清主次，积极完成校园到职场的过渡。

本次大会聚焦2027届本科毕业生升学就业，通过数据剖析与经验分享为毕业生指明方向，有效打破学生择业信息差，引导同学们理性取舍、尽早规划。下一步，学院将持续开展好2027届毕业生的升学、就业指导服务工作，全力促推2027届毕业生高质量充分就业。