为进一步提升学院学生的就业竞争力，增强求职面试技能，助力毕业生更充分更高质量就业，2024年11月15日下午，由“生启未来”职业生涯教育工作室组织，学院于太白校区博望报告厅举办2025届求职训练营第三期，邀请清华德人幸福制药人力资源总监田菁作为主讲嘉宾，以“面试技能提升专项指导”为主题，为同学们带来了一场精彩纷呈的指导讲座。毕业年级、低年级等累计80余名学生参加，活动由就业专干郭佳惠老师主持。

郭佳惠老师向同学们分享了此次活动的初衷与目的，介绍了田菁总监的基本情况，希望同学们珍惜交流学习机会，带着求职过程中的困惑听取指导，学有所获、听有启发。活动开始，田总首先向同学们抛出问题：“你们真的准备好找工作了吗？”，接着结合当前国家毕业生整体就业形势，以及自己在多家高校招聘的亲身经历，向同学们深入剖析了当前就业市场的概况、机遇与面临挑战。她指出，在当前竞争激烈的就业环境中，毕业生们更要明确自己的职业定位，提升综合实力与求职技能，以应对企业方日益提高的招聘标准。通过生动有趣的“比人字”游戏，她引导同学们换位思考，理解企业方在招聘过程中看重的硬性条件和软实力，包括学校背景、专业成绩、社会实践项目、专项特长以及在校期间的领导潜力等，从而以岗位任职要求为例、以自我优劣势分析为例，为同学们提供了宝贵的求职指导。

随后，针对结构化、非结构化、半结构化、无领导小组讨论几种常见的面试形式，田总为同学们提供了细致入微的针对性讲解，提醒大家在面试过程中要保持自信、从容和微笑，及时理解面试官问题的意图，做到以不变应万变。围绕8个命题，田总就面试中常见问题的应对技巧及注意事项进行了分享。她指出，自我介绍是面试中最重要的环节之一，一定要注意人岗匹配，展现出清晰的逻辑思维能力与良好的沟通表达能力，她强调了诚实的重要性，提醒同学们不要过分夸大自己的能力.此外，针对内推、提问、谈薪等方面内容，田总也给出了具体的建议，鼓励同学们在求职过程中了解清楚招聘单位的背景信息，更好把握企业文化和发展方向，对自身优劣势进行客观分析，在面试中充分展现自己的优势和个性。

本次面试专题讲座的成功举办，为同学们提供了实用的面试方法与应对策略，帮助同学们更深入了解了企业方在招聘时注重的能力，明确面试背后的挑选原则与标准，同时激励同学们进一步丰富个人经历，提升自身能力与求职技能。学院将继续推出相关讲座与实践活动，助力学生职业发展，为毕业生就业做好坚实后盾。